மக்கள் சார்ந்த, இணக்கமான பணிச்சூழலை உருவாக்குதல்
LANDWELL எப்போதும் "மக்கள் சார்ந்த" கருத்தை கடைபிடிக்கிறது மற்றும் ஒவ்வொரு பணியாளரின் தொழில் வளர்ச்சி மற்றும் உடல் மற்றும் மன ஆரோக்கியத்தில் கவனம் செலுத்துகிறது.நிறுவனம் தொடர்ந்து வண்ணமயமான கலாச்சார நடவடிக்கைகளை ஒழுங்கமைக்கிறது, அதாவது குழு உருவாக்கம், சுகாதார கருத்தரங்குகள் மற்றும் திறன் பயிற்சி, ஊழியர்களின் சொந்த உணர்வு மற்றும் மகிழ்ச்சியை மேம்படுத்துவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது.சமீபத்திய பணியாளர் திருப்தி கணக்கெடுப்பு, நிறுவனத்தின் கலாச்சாரத்தில் ஊழியர்களின் திருப்தி 90% க்கும் அதிகமாக உள்ளது என்பதைக் காட்டுகிறது, இது ஊழியர் பராமரிப்பு மற்றும் கலாச்சாரத்தை வளர்ப்பதில் நிறுவனத்தின் முயற்சிகள் பரவலாக அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளன என்பதை முழுமையாக பிரதிபலிக்கிறது.
புதுமை உந்துதல், தொழில்துறையின் முன்னணியில் உள்ளது
நிறுவனத்தின் கலாச்சாரம் ஊழியர்களின் நல்வாழ்வில் கவனம் செலுத்துவது மட்டுமல்லாமல், புதுமை உணர்வை வளர்ப்பதை வலியுறுத்துகிறது.லான்டெக் எலெக்ட்ரானிக்ஸ் தொழில்நுட்பம் R&D மற்றும் தயாரிப்பு கண்டுபிடிப்புகளில் தொடர்ந்து முதலீடு செய்கிறது, புதிய யோசனைகள் மற்றும் தீர்வுகளைக் கொண்டு வர அதன் ஊழியர்களை ஊக்குவிக்கிறது மற்றும் புதுமைக்கான சிறப்பு வெகுமதி பொறிமுறையை அமைத்துள்ளது.கடந்த ஆண்டு, நிறுவனத்தின் R&D குழு பல மேம்பட்ட பாதுகாப்பு சாதனங்களை வெற்றிகரமாக அறிமுகப்படுத்தியது, இது பல தொழில்துறை விருதுகளை வென்றது மற்றும் பாதுகாப்பு துறையில் நிறுவனத்தின் முன்னணி நிலையை மேலும் உறுதிப்படுத்தியது.
ஒரு சிறந்த எதிர்காலத்திற்கான பணியாளர் குரல்கள்
"LANDWELL இல் பணிபுரிவது வீட்டின் அரவணைப்பை உணர வைக்கிறது, நிறுவனம் எங்களுக்கு ஒரு நல்ல பணிச்சூழலை வழங்குவதோடு மட்டுமல்லாமல், எங்கள் தொழில் வளர்ச்சி மற்றும் தனிப்பட்ட வளர்ச்சியையும் வலியுறுத்துகிறது."நீண்ட காலமாக பணியாற்றிய ஊழியர் கூறினார்.இத்தகைய கருத்துகள் நிறுவனத்திற்குள் அசாதாரணமானது அல்ல, மேலும் இந்த நேர்மறையான கார்ப்பரேட் கலாச்சார சூழல்தான் பல சிறந்த திறமையாளர்களை சேர ஈர்க்கிறது.
சமூகத்தின் நன்மைக்கான தொலைநோக்கு தாக்கம்
ஒரு நிறுவனத்தின் வெற்றியை சமூகத்தின் ஆதரவிலிருந்து பிரிக்க முடியாது என்பதை LANDWELL அறிவார்.எனவே, நிறுவனம் தனது சொந்த வளர்ச்சியைத் தொடரும் அதே வேளையில், அதன் சமூகப் பொறுப்பை தீவிரமாக நிறைவேற்றுகிறது மற்றும் சமூகத்திற்குத் திரும்பக் கொடுக்கும் பொது நல நடவடிக்கைகளில் பங்கேற்கிறது.தன்னார்வ சேவைகள் மற்றும் நன்கொடை நடவடிக்கைகளை ஒழுங்கமைப்பதன் மூலம், நிறுவனத்தின் ஊழியர்கள் சமூகத்துடன் ஆழ்ந்த உணர்ச்சி ரீதியான பிணைப்பை நிறுவியுள்ளனர், இது பெருநிறுவன குடியுரிமையின் உணர்வை பிரதிபலிக்கிறது.
எதிர்காலத்தை நோக்கி, தொடர்ச்சியான வளர்ச்சி
எதிர்காலத்தைப் பார்க்கும்போது, LADNWELL நிறுவனத்தின் நிலையான வளர்ச்சியை மேம்படுத்துவதற்கு சிறந்த நிறுவன கலாச்சாரத்தை அடித்தளமாக எடுத்துக்கொள்வதைத் தொடரும்.ஊழியர்களின் தொழில்முறை தரம் மற்றும் ஒருங்கிணைப்பை மேலும் மேம்படுத்தும் வகையில், வரும் ஆண்டில் அதிக பணியாளர் பயிற்சி மற்றும் குழுவை உருவாக்கும் நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்ள நிறுவனம் திட்டமிட்டுள்ளது.அதே நேரத்தில், லேண்டர் எலக்ட்ரானிக் பாதுகாப்பு தொழில்நுட்பத் துறையில் அதன் முன்னணி நிலையைத் தக்கவைத்துக்கொள்வதற்காக அதன் கண்டுபிடிப்பு முயற்சிகளை தொடர்ந்து அதிகரிக்கும்.
இடுகை நேரம்: மே-31-2024